2014年5月27日下午，提高六年制人才培养质量研讨会在公司城南书院校区前楼会议室召开，校领导彭小奇、童小娇，人事处长杨高全，教务处长佘向军，学生处副处长丁立平，教育科学系负责人蒋蓉、张尚晏、张平柯、王建平、蔡海军等出席了会议，城南书院校区的大部分任课教师参加了研讨。
会议针对“如何提高六年制人才培养质量”这一核心主题展开讨论，各与会人员积极发言，针对怎样提高学生的“思想道德素质”、“公司产品能力”、“文化知识基础”、“心理健康教育”等几方面坦诚交流、进言献策。老师们一致认为，六年制学生前两年的综合素质及师范技能在教育科学系打下了很好的基础，在今后的教育中，应注意加强学生自我管理能力和文化素养的培育。蒋蓉主任提出，城南校区教学工作主要包括两大方面：如何提高学生培养质量和如何促进教师专业成长。因此，一方面应从情感上感化学生，强化学生的专业认同；另一方面加强制度建设，如学籍转换考试中，可加强过程性考核及发展性评价，等等。关于六年制人才培养，与会人员提出的建议主要包括：1.改善办学条件；2.加强二、四贯通；3.严格实行学籍管理过程评价，提升学生学习动力；4.通过增加管理人员完善管理机制，重视教师专业发展。
最后，彭小奇书记总结：六年制人才培养是学校工作的重点，全体领导和教师都应给予高度重视，辅导员应正确引领学生的人生观、世界观、价值观发展方向，专职教师应具有强烈的责任感，共同为培养高素质小学教师而努力。

教育科学系 章瑜